• Responsabilidad social

Estamos orgullosos de garantizar la igualdad de oportunidades en materia de empleo y desarrollo profesional de las personas, sin etiquetas.

Gestión reflexiva. Trabajo responsable

Concebimos nuestro compromiso con la Responsabilidad Social sobre tres pilares

  1. Promovemos acciones que favorezcan la conciliación de la vida laboral con la personal.
  2. Apoyamos, tanto la organización como empleados voluntarios, causas sociales en colaboración con organizaciones sin ánimo de lucro de nuestro entorno más cercano.
  3. Nos gusta la diversidad, apostamos por la integración laboral de personas con discapacidad como objetivo estratégico del Grupo.
Integración

Proyectos unidos

Junto con otras empresas y prestigiosas universidades, formamos parte de esta iniciativa de la Fundación Adecco para apoyar a estudiantes con diversidad funcional en su acceso al empleo a través de programas de mentoring, donde nuestros empleados voluntarios actúan de tutores. Más información: http://www.proyectounidos.es

Colaboración

Algunas iniciativas más

Participamos anualmente en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad de la Fundación Adecco, ayudando a lanzar un mensaje de sensibilización sobre diversidad e integración de las personas con discapacidad. En el 2015 hemos colaborado con la difusión interna y en nuestros canales de RRSS de la campaña #reacciona.

Además, trabajamos con otras asociaciones para que nos apoyen en la contratación de personas con diversidad funcional: Rafaela María, Fundación ONCE, Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, Asociación del Grupo Telefónica para la atención de las personas con discapacidad, etc.