Equipo
Desde el nacimiento de la compañía en 1882, en Erhardt hemos sido conscientes que el principal activo para el crecimiento y desarrollo de las diferentes actividades son las personas, a ellas se debe el éxito de haber llegado hasta aquí.
A lo largo de estos más de cien años Erhardt se ha distinguido por su magnífico equipo de profesionales. Gracias a su esfuerzo, orientación al cliente, buen hacer y creatividad se han podido superar crisis y retos.
Erhardt cuenta con un equipo de más de 800 profesionales que trabajan en veinte compañías en sus tres líneas de negocio, en España, Francia, Portugal, Argelia y China.
Estamos preparados
Como consecuencia de nuestra diversidad de negocios y de la mejora constante en la aportación de valor a nuestros clientes, el 70% de nuestra plantilla está compuesta por titulados superiores, y el 30% cuentan con alguna especialización técnica.
Trabajo en equipo
La cultura corporativa de Erhardt se basa en el trabajo en equipo, en la comunicación abierta y en la transparencia organizativa.
Combinación de talento y compromiso
Se fomenta el desarrollo profesional de todas las personas, en un entorno cada vez más global y dentro de un marco de compromiso que garantiza la igualdad de oportunidades sobre la base del mérito y el esfuerzo.
La estabilidad
Más del 85% de los contratos laborales tienen carácter indefinido y los índices de rotación son muy reducidos.